Le Régime de retraite canadien de l’industrie du divertissement (RRCID) est le premier régime d’épargne et de retraite de l’industrie canadienne du divertissement. Le CEIRP recherche une personne bilingue, collaborative et autonome pour soutenir notre administrateur national auprès de nos partenaires québécois. Situé au centre-ville de Toronto, ce poste de niveau débutant pourrait évoluer et offre un salaire de départ compris entre 52 000 et 57 000 dollars, avec un ensemble complet d’avantages sociaux et de retraite. Notre candidat idéal sera une personne motivée et organisée, désireuse d’apprendre et d’évoluer.
The Canadian Entertainment Industry Retirement Plan (CEIRP) is the premier savings and retirement plan for Canada’s entertainment industry. CEIRP is seeking a bilingual, collaborative self starter, to support our National Administrator with our Québec partners. Located in downtown Toronto, this entry level position could expand and offers a starting range of $52 to $57K, with a full benefit and retirement package. Our ideal candidate will be a self-motivated organized individual, eager to learn and grow.
Responsabilités principales / Compétences et aptitudes requises
• Communiquant et coordonnant avec les organisations membres dans les régions assignées
• Conseiller nos dirigeants québécois sur les questions importantes et les mises à jour
• Traiter les inscriptions, les versements et signaler les cessations d’emploi ou les départs à la retraite
• Réconcilier les cotisations salariales
• Confirmer et mettre à jour les profils des membres si nécessaire
• Aider les membres à naviguer dans le régime de retraite collectif
• Promouvoir l’engagement des membres
• Assister aux réunions lorsque cela est nécessaire (des déplacements seront nécessaires
• Maîtrise du français et de l’anglais, à l’écrit et à l’oral
• Excellentes capacités d’analyse et de calcul, souci du détail
• Honnêteté, adaptabilité, esprit critique et sens des processus
• Maîtrise d’Excel, de Word et d’Outlook
• Compréhension ou expérience des bases de données
• Une expérience dans le domaine du divertissement au Canada serait considérée comme un atout
• Une formation supérieure serait considérée comme un atout
Key Responsibilities / Require Skills/Abilities
• Communicating and coordinating with member organizations in assigned areas
• Advising our Québec leadership on important issues and updates
• Processing enrolments, remittances, and reporting terminations or retirements
• Reconcile payroll contributions
• Confirm and update member profiles when necessary
• Assisting members navigating the Group Retirement System
• Promote member engagement
• Attend meetings when required (travel will be necessary)
• Fluent in French and English, written and verbal
• Superior analytical and calculation skills, with attention to details
• Honest, adaptable, critical in thought and process
• Proficiency in Excel, Word and Outlook
• Understand or experience with databases
• Experience in the Canadian Entertainment landscape would be considered an asset
• Higher education would be considered an asset
Send Resume and cover letter to [email protected], Subject: Bilingual Plan Administrator
envoyez votre CV et votre lettre de candidature à [email protected], avec pour objet : Administrateur de régime bilingue
Le RRCID est une organisation inclusive et encourage toute personne possédant les compétences requises à postuler. Conformément à la Loi sur les droits de la personne de l’Ontario et à la Loi sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario, les demandes d’aménagement seront prises en considération tout au long du processus de recrutement. Le nombre de candidatures peut être élevé et, bien que nous souhaitions répondre à toutes, seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées. L’intelligence artificielle n’est pas utilisée dans notre processus de recrutement.
CEIRP is an inclusive organization and encourages anyone with the requisite skills to apply. In accordance with the Ontario Human Rights, and Accessibility for Ontarians with Disabilities Act, accommodation requests will be considered throughout the hiring process. Applicant volumes maybe high and while we would like to respond to all, only those selected for interviews will be contacted. Artificial Intelligence is not used in our hiring process.
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